一、干活不给钱怎么办没签合同
干活不给钱且没签合同,劳动者可通过以下途径维权:首先收集能证明劳动关系的证据,如工资支付记录、工作证、考勤记录、同事证言等。之后可与用人单位协商,要求其支付工资。协商不成,可向劳动监察部门投诉,劳动监察部门会责令单位限期支付。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁是解决劳动纠纷的重要程序,应在知道或应当知道权利受侵害之日起一年内申请。若对仲裁结果不服,还能在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,通过法院判决要求单位支付工资。
二、干活不给钱怎么办还把我拉黑
若干活后对方不给钱还拉黑您,您可采取以下措施:首先,收集相关证据,比如工作内容的记录(如聊天记录、工作安排文件)、工作成果的证明(如交付的文件、完成的项目等)、考勤记录等,以证实您确实为对方提供了劳务。然后,尝试通过多种途径解决。若对方是个人,可向当地劳动监察部门投诉,他们有权责令其支付劳动报酬。也可拨打12333劳动保障热线咨询。若涉及金额较大,还可考虑向人民法院提起诉讼,通过民事诉讼要求对方支付劳务费用及可能产生的逾期利息等。在诉讼前要准备好起诉状、证据等材料,明确诉讼请求和事实理由,以维护自身合法权益。
三、干活不给钱在哪里起诉
这属于劳务合同纠纷。一般可在被告住所地或合同履行地法院起诉。被告住所地即被告户籍所在地或经常居住地。若被告是法人或其他组织,其主要办事机构所在地为住所地。合同履行地,若合同有约定则按约定,无约定的,给付货币的,接受货币一方所在地为合同履行地;交付不动产的,不动产所在地为合同履行地;其他标的,履行义务一方所在地为合同履行地。比如你干活后对方不给钱,你作为接受货币一方,你的住所地法院通常就有管辖权。你需准备好能证明劳务关系及对方未支付报酬的相关证据,如劳务合同、工作记录、聊天记录、证人证言等,向有管辖权的法院提起诉讼,维护自身合法权益。
当遇到干活不给钱且没签合同的情况时,首先要冷静收集相关证据,比如工作记录、工资发放记录、与雇主的沟通记录等。这些证据对于维护自身权益至关重要。若与雇主协商不成,可以向劳动监察部门投诉,他们会介入调查并帮你讨回公道。还可以申请劳动仲裁,由仲裁机构裁决雇主支付工资。另外,如果雇主恶意拖欠工资情节严重,可能会触犯拒不支付劳动报酬罪。你在这种情况下是否感到无助呢?要是对具体维权途径、证据收集要点等还有疑问,赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你详细解答。